Podcast「リアル経営」Episode 3は「卒業のリアル」後継者選定のリアルを語る

毎週金曜日朝6時に配信しているPodcast「リアル経営」。今回は3回目となるEpisode 3で「卒業のリアル」です。後継者をどのように決めていくのか、最終的に決まった過程にいろいろなドラマがありました、という話をしています。

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Episode 3｜「卒業のリアル」起業した会社を退任、株式譲渡その先まで。【Part 1：後継者選び】 | Podcasts | Hossy.org起業者が後継者選びで内外を模索し、拒否も経て17年来の山本氏に承継する葛藤と決断を描く。

Episodeの読み方をどうするのか

余談ですが、番組プロデューサーの斉藤りかさんから、「リアル経営は第3回ではなくて、Episode 3というイメージだよね」と言われて、確かにそうなのかもしれないなということで、1回、2回も含めて修正して今後はEpisodeで統一するようにします。ただ、これの問題点がひとつ。

なんとなく「Episode 1」は「エピソードワン」と読みたくなって、Podcast内でもそのように呼んでいるのですが、これが10（テン）までは良いとしても、11以降は「エピソードイレブン」「エピソードトウエルブ」とやっていくのか、それとも「エピソードジュウイチ」「エピソードジュウニ」としていくのか悩みます。英語読みでいくにせよ、正式な発音に寄せていくのか、日本語っぽくしていくのか。答えは、その回のお楽しみに。

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Podcast番組「リアル経営」の作り方 | Blogs | Hossy.orgリアル経営Podcast始動物語。Podcast番組の成り立ちから完全リモート収録・4大配信サービス活用、AKGマイクとAdobe Premiereで磨いた高音質、ゼロからイチへの挑戦を綴る制作秘話ストーリー。

語られなかったリアルがそこに

さて、今回は全体としては「卒業のリアル」で、話しているうちに3つのテーマに分かれていったので、3部作として構成することになりました。今回はその第1部ということで「後継者選びのリアル」。

後継者選びというのは事業承継において一番大切なところでもあります。ある意味、自分のわがままで決めた事業承継の期限によって、残る社員や取引先などに不安を与えたり、迷惑をかけたりするわけにはいきません。トリニティの場合、幸いにも長年一緒にやってきて、右腕として活躍してきた結果として現代表となる山本洋平がいたので、すんなり進むかなと思っていたところが、なんと。。。

このあたりも、社内でも語っていなかったことなので、これを聞いたトリニティ社員はびっくりするかもしれません。ただ、これこそがリアル。そんなにうまくいかないというのが現実でもあります。その後も事件がありつつ、結局のところは「雨降って地固まる」というように落ち着くところに落ち着きました。

Podcastでは会話の中で相方のがじろうの知られざる思いも聞いたりして、初耳だったことを普通にやり取りしてしまったのもリアルとして楽しんでもらえればと思います。

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今回から私の方は少しマイクセッティングを変えて、がじろうの方もマイクを変えて収録してみましたが、いかがでしたでしょうか。他のPodcast番組でも、かなり音が遠かったり、固かったり、音の反射が大きかったりと、内容ではないところで微妙だなと感じるところもあったりするので、自分の番組では良い音質でやりたいと考えていたというのもあるので、今回の仕上がりには満足しています。